Disnakertrans Jatim Gelar Job Fair Inklusif Jawa Timur , Merdeka Berkarir : Find Your Bright Future

Surabaya Motim – Pengangguran terbuka masih saja menjadi isu klasik ketenagakerjaan. Banyak faktor penyebab belum tertampungnya pencari kerja di dunia kerja. Ketidakcocokan kebutuhan dengan kualifikasi pencari kerja (mismatch), informasi lowongan kerja tidak berjalan sebagaimana mestinya (mislink), PHK, belum cocoknya lokasi dan jabatan yang ditawarkan dengan keinginan pencari kerja masih menjadi salah satu penyumbang angka pengangguran terbuka di Jawa Timur.

Gubernur Khofifah Indar Parawansa menuturkan ,” Jawa Timur menyelenggarakan Job Fair pada 30 September – 01 Oktober 2025 sebagai program strategis tahunan dalam upaya mengurangi angka pengangguran terbuka. Job Fair Prov. Jatim dilaksanakan di Bulan September yang dikenal sebagai “Bulan Pasar Kerja di Jatim“. Pencanangan Bulan Pasar Kerja ini sesuai Surat Edaran Gubernur Jatim No. 560/3366/031/2014 tanggal 10 Juli 2014. Yang teristimewa, Job Fair ini juga menjadi rangkaian kegiatan Disnakertrans Prov. Jawa Timur dalam rangka Peringatan Hari Jadi Prov. Jawa Timur ke-80 tahun 2025.

Job Fair kali ini tetap memunculkan tagline “Merdeka Berkarir”. Sedangkan temanya adalah “Find Your Bright Future”. Makna dari semangat Merdeka Berkarir, tiap orang memiliki kebebasan untuk memilih profesi dan mengakses peluang kerja sesuai minat, bakat, kreativitas, kesempatan yang ada, baik di sektor formal maupun kesempatan mengembangkan profesi di sektor informal. Dengan demikian, tiap orang dapat menemukan sendiri dan memantapkan karirnya di masa depan. Tagline ini juga sebagai respon atas terbukanya kesempatan dan peluang bagi penyandang disabilitas dalam mendapatkan kesempatan kerja yang sama dengan pencari kerja non-disabilitas. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya lowongan kerja yang dibuka oleh beberapa perusahaan untuk pencari kerja penyandang disabilitas. Lowongan tidak terbatas pada jabatan tertentu, dan perusahaan yang membuka lowongan disabilitas terdiri dari perusahaan swasta bahkan BUMN, BUMD juga turut memberi kesempatan bagi pencari kerja disabilitas untuk mengisi jabatan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan. Selanjutnya, peluang kerja yang inklusif juga tentunya merupakan dampak dari pertumbuhan investasi di Jawa Timur terhadap penyerapan tenaga kerja dalam skala luas.
Job Fair kali ini diikuti total 76 booth yang berpartisipasi secara langsung, terdiri dari 66 perusahaan (PLAN International Indonesia, wirausaha disabilitas, BPVP, BLK, dan mitra kerja lainnya).Terdapat pula 24 perusahaan membuka lowongan kerja secara online dan dapat diakses secara terbuka oleh masyarakat selama 5 (lima) hari, mulai tanggal 1-5 Oktober 2025. ” tuturnya.

” Layanan info lowongan Kerja online ini juga menjadi bagian dari layanan booth Disnakertrans Provinsi Jawa Timur yang turut serta di event Jatim Fest 2025. Jumlah lowongan kerja yang dapat diakses pencari kerja baik secara langsung maupun melalui online, total mencapai 5.589 lowongan. Jumlah jabatan yang tersedia sebanyak 666 jabatan untuk kesempatan kerja di dalam maupun luar negeri. 9 perusahaan tercatat membuka sekitar 163 peluang kerja bagi penyandang disabilitas.Sedangkan lowongan kerja luar negeri terbuka untuk 1.858 orang yang didominasi jabatan sektor formal.” Terang Bu Gubernur Khofifah Indar Parawansa.

Yang menarik, pada Job Fair kali ini dilakukan “Kick Off Platform JATIM BISSA (Basis Data Disabilitas Berdaya)”. Jatim BISSA merupakan pengembangan layanan dari ULD (Unit Layanan Disabilitas) Bidang Ketenagakerjaan di Disnakertrans Prov. Jatim.

Jatim BISSA merupakan hasil kolaborasi dan sinergitas lintas sektor bersifat pentahelix, terdiri dari unsur pemerintah, swasta, kalangan pendidikan, komunitas dan media. Tercatat institusi yang mensupport Platform Jatim BISSA Disnakertrans Prov. Jatim adalah Komisi Nasional Disabilitas (KND), Telkom University Surabaya, Kadin Jatim, OPD-OPD di lingkup Pemerintah Prov. Jatim yang bersentuhan dengan disabilitas, media massa yang diwakili JTV, serta institusi dan organisasi/komunitas lainnya yang berkontribusi dalam penyediaan data dan informasi.” Imbuhnya.

” Jatim BISSA dibuat bersama untuk meningkatkan layanan kepada angkatan kerja penyandang disabilitas, dalam bentuk :
a. Memfasilitasi penyediaan database tenaga kerja penyandang disabilitas (supply side) yang dapat dimanfaatkan oleh pengguna tenaga kerja ataupun pihak lain yang membutuhkan tenaga kerja penyandang disabilitas;
b. Memfasilitasi informasi peluang kerja yang aktual dan berkualitas bagi tenaga kerja penyandang disabilitas (demand side);
c. Memastikan ketersediaan informasi program pelatihan, pengembangan kapasitas dan pemberdayaan yang dapat diakses tenaga kerja penyandang disabilitas;
d. Mengembangkan fungsi-fungsi kemitraan untuk pengembangan layanan bersama JATIM BISSA.
Di samping itu, sejumlah rangkaian kegiatan lainnya pada pembukaan Job Fair adalah :
1) Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama Disnakertrans Prov. Jatim dengan PT. Jawapos Media Televisi (JTV) terkait perpanjangan kesepakatan bersama tentang program bersama penyebarluasan informasi ketenagakerjaan dan ketransmigrasian melalui siaran regional JTV Jatim dalam segmen “Ruang Karir”.
2) Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama dengan Plan International Indonesia untuk memperluas program kemitraan guna mempercepat dan meningkatkan peluang bekerja maupun berwirausaha.
3) Penyerahan penghargaan bagi 3 perusahaan di Jawa Timur yang memenuhi kuota tenaga kerja bagi penyandang disabilitas, yaitu PT. Dwi Prima Sentosa – Kab. Madiun, PT. Yamaha Manufacturing Product Indonesia (YMPI) – Kab. Pasuruan, dan Janenake – Kab. Pacitan.
4) Penyerahan klaim dan santunan kepada penerima manfaat BPJS Ketenagakerjaan.
5) Penampilan musik Angklung dari komunitas Disabilitas binaan Yayasan GADISku
6) Talkshow, menghadirkan narasumber dari BP3MI Jawa Timur, BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Jawa Timur, dan PLAN International Indonesia.” Jelasnya,Selasa(30/09/2025)

Dengan demikian, beberapa fasilitasi kepada masyarakat diadakan secara komprehensif agar masyarakat dapat memilih layanan yang mereka butuhkan melalui gelaran Job Fair ini.

Kadisnakertrans Prov. Jatim Sigit Priyanto ,S.T.,M.M menyampaikan harapan dan antusiasmenya melalui event ini. Pemerintah Provinsi Jawa Timur tidak hadir sendiri, melainkan mengusung konsep sinergitas, kolaborasi dan kemitraan bersama para stakeholders untuk mengedukasi dan mempublikasikan informasi peluang kerja yang aktual dan berkualitas kepada masyarakat, membantu mempertemukan kandidat potensial dengan perusahaan untuk mempercepat proses penempatan, juga ada fungsi pengembangan kemitraan untuk membuka peluang kerja, pilihan karir yang lebih terbuka dan peluang peningkatan kompetensi bagi masyarakat pencari kerja.
Informasi lebih lanjut dan terinci mengenai Job Fair Tahun 2025, masyarakat luas dapat mengakses media sosial Disnakertrans Prov. Jawa Timur melalui IG @naker_jatim atau melalui website disnakertrans.jatimprov.go.id.” pungkasnya.(*/ady)